Actualizado 19/02/2026
1. Inglés C1 Hablado y escrito
2. Imprescindible experiencia en selección de personal
¿Dónde vas a trabajar?
Reconocida compañía a nivel nacional busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación con contrato indefinido para reforzar el área de Talento en una compañía en plena evolución de sus procesos de RRHH.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestión integral de procesos de selección a nivel nacional e internacional.
4. Búsqueda directa de talento (headhunting) y uso de plataformas internas.
5. Coordinación y ejecución del plan anual de formación (más de 100 acciones formativas anuales).
6. Soporte en la gestión de bonificaciones y relación con FUNDAE.
7. Participación en proyectos de evaluación de desempeño, potencial y objetivos.
8. Colaboración en planes de carrera y programas de desarrollo interno.
9. Apoyo en la implantación de nuevas herramientas de RRHH (recruiting, onboarding).
10. Selección de perfiles tanto operativos como corporativos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
11. Inlgés C1 hablado y escrito.
12. Experiencia de 2-3 años como técnico de selección.
13. Muy valorable experiencia en la gestión de formación interna.
14. Conocimiento de SuccessFactors será un plus.
¿Cuáles son tus beneficios?
15. Salario: 30.000 - 35.000 € brutos anuales.
16. Sistema de evaluación de desempeño con revisiones salariales ligadas a performance.
17. Retribución flexible: Cheque guardería, tarjeta transporte y restaurante, seguro médico para cónyuge e hijos)
18. Horario flexible: De lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes: intensivo. Jornada intensiva en verano.
19. 1 día de teletrabajo semanal.
20. Ubicación: MADRID CENTRO.
21. Contrato: Indefinido.