Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking .
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders.
* Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas.
* Formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad o seguridad ofensiva serán un plus.
* Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad.
* Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías).
* Conocimiento en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap).
* Conocimientos en metodologías OWASP.
* Conocimientos en scripting (Python, Bash) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un plus.
* Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización.
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
* Gestionar y planificar proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final, incluyendo planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva mediante reportes periódicos.
* Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta, asignando recursos de manera óptima y apoyando el desarrollo profesional del equipo.
* Mantener comunicación continua y presentar resultados a los clientes.
* Resolver problemas técnicos y operativos de manera ágil y efectiva.
* Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas en seguridad informática.
* Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido.
* Ubicación: en oficina o 100% remoto.
* Salario: flexible según experiencia.
* Beneficios: tarjeta comida, transporte, seguro médico y formación.
* Flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y familiar.
¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now .
Proceso de selección
* Phone Screening/Entrevista Talent: si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por Teams para profundizar en tu perfil, cultura y nivel de inglés.
* Entrevista Técnica: evaluación de conocimientos técnicos con parte del equipo.
* Fase final: revisión de referencias laborales y/o personales para verificar la información.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, y fomentamos la inclusión social. Animamos a candidatas a aplicar para considerar la mayor diversidad posible.
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