¿Qué buscamos?
Abrimos una nueva posición deTécnico/a Generalista de RRHHpara incorporarse al equipo de una empresa industrial. Buscamos una persona dinámica, con experiencia y vocación por las personas, que contribuya activamente a la gestión y desarrollo del área de Recursos Humanos.
Tus responsabilidades incluirán:
Gestión laboral y administrativa:
Control de documentación laboral y archivo digital.
Gestión de altas, bajas, IT/AT y seguimiento de partes médicos.
Apoyo en la elaboración de contratos, anexos y renovaciones.
Control de vacaciones, permisos y ausencias.
Desarrollo y clima organizacional:
Coordinación de procesos de formación y desarrollo.
Plan de acogida y acompañamiento de nuevas incorporaciones.
Comunicación interna y dinamización del clima laboral.
Apoyo en procesos de evaluación del desempeño.
Prevención y cumplimiento:
Supervisión de seguridad y salud laboral en colaboración con el servicio de prevención.
Apoyo en auditorías internas y externas.
Seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH,preferiblemente en entorno industrial.
Conocimiento básico de normativa laboral y gestión documental.
Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un proyecto estable y con impacto directo en la organización.
Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.Salario bruto anual:25.000 – 30.000 €, según experiencia