PbDescripción de la Oferta /b /ppbIntedya /bes la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad, Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. /ppbr/ppBuscamos una persona para el puesto con el nombre \"bConsultor(a) Sofidya Expert /b\". /ppbr/ppbCuales serán las principales funciones: /b /ppbÁrea Comercial (dedicación - 75%): /b /pulliLabores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya. /liliElaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas. /liliCoordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. /li /ulpbr/ppbr/ppbÁrea Técnica (dedicación – 25%): /b /pulliLa correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto. /liliDesarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA. /liliRegistrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita. /liliLa correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios. /liliPlaneación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda. /liliReportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita /li /ulpbr/ppbResponsabilidades /b /pulliCumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas /liliCumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición. /liliCumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento. /liliFormarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas. /liliRegistrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones. /liliInformar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. /li /ulpbr/ppbRequisitos de Formación y Conocimientos: /b /pulliLicenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería. /liliConocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos, /liliMáster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en bSistemas de Gestión ISO 9001 /b /liliManejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc. /liliConocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. /li /ulpbr/ppbExperiencia: /b /ppExperiencia previa en haber participado en blabores de venta /b yb Implementación de Sistemas de Gestión /b. /ppbr/ppbSoft Skills /b /pulliExtroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal. /liliAptitud y Actitud comercial. /liliPensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas) /liliPosicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección) /liliCapacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia. /liliInterés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente. /liliInterés por adquirir nuevos conocimientos. /liliOrganización y disciplina personal. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbVehículo propio para desplazamiento a clientes; /b /ppbDisponibilidad inmediata; /b /ppbr/ppbOfrecemos /b /pp- Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento; /pp- Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional; /pp- Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados); /pp- Plan de formación continuo; /pp- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano; /p