Job Description
¿Te apasiona liderar equipos y transformar la experiencia del estudiante?
Únete a nuestro reto: impulsa la excelencia en el servicio, innova con datos y tecnología, y contribuye a que cada estudiante reciba una atención excepcional en cada etapa de su recorrido académico.
Este rol será clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros estudiantes, asegurando que sus consultas e incidencias sean resueltas de manera eficaz, optimizando los procesos y mejorando continuamente la experiencia del estudiante
Responsabilidades
Liderar y gestionar los equipos de Servicios al Estudiante, encargados de resolver dudas, incidencias y consultas tanto académicas como administrativas (facturación, planificación, grupos, certificados, convocatorias de exámenes, cambios de aulas, etc.).
Diseñar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del estudiante, con un alto enfoque en satisfacción y fidelización.
Impulsar proyectos de mejora en la calidad del servicio, con especial énfasis en la medición y optimización del Net Promoter Score (NPS) y otros indicadores de satisfacción.
Definir y asegurar el cumplimiento de objetivos de rendimiento y calidad del servicio, así como el desempeño individual de los asesores al cargo.
Analizar el uso del CRM para la correcta gestión de consultas y seguimiento de casos, optimizando su funcionamiento, con propuestas de nuevas funcionalidades al equipo de IT.
Analizar datos mediante Power BI para identificar tendencias, detectar áreas de mejora y proponer acciones correctivas basadas en datos.
Coordinar la colaboración con otros departamentos para agilizar la resolución de consultas y mejorar la eficiencia operativa.
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para el equipo de atención al estudiante.
Responsable del attrition de estudiantes, liderando proyectos transversales en la universidad para reducir las bajas de estudiantes.
Implementar y gestionar herramientas que ayuden a identificar posibles estudiantes en riesgo de baja y desarrollar estrategias preventivas para mejorar su retención.
Requisitos
Formación académica:
Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales, Educación, o áreas afines.
Idiomas:
Nivel de inglés mínimo B2.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios de atención al cliente o servicios al estudiante en entornos complejos.
Experiencia en proyectos de mejora de satisfacción del cliente, incluyendo estrategias para incrementar el NPS.
Experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte en empresas con un alto volumen de interacciones.
Experiencia en el uso y optimización de CRM para la gestión de consultas y seguimiento de casos.
Conocimientos avanzados en Power BI para análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas.
Habilidades y Competencias
Perfil analítico y orientado a datos: Capacidad para interpretar métricas, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en indicadores de rendimiento.
Experiencia en la transformación digital de servicios de atención al cliente / estudiante, integrando diferentes funcionalidades que hayan contribuido a la eficiencia de procesos
Liderazgo y gestión de equipos:
Experiencia dirigiendo equipos de atención al cliente en entornos exigentes.
Enfoque en la experiencia del cliente/estudiante: Alta orientación a la mejora continua de la satisfacción y fidelización.
Gestión del cambio:
Capacidad para liderar transformaciones organizativas y optimizar procesos.
Excelentes habilidades de comunicación:
Capacidad para gestionar relaciones con diferentes stakeholders dentro y fuera de la universidad.
Conocimiento técnico de herramientas para proponer mejoras y evolucionar las soluciones de software utilizadas en el equipo.
Ofrecemos
Zona de trabajo:
campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
Horario:
L-J, 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h (2 días de teletrabajo)
Contrato:
indefinido, 40h/sem.
Banda salarial:
a valorar en función de la experiencia del candidato/a.
Retribución flexible:
amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...).
Crecimiento:
acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo.
Excelente ambiente de trabajo.
About Us
La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso.
Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y práctico para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica.
Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes.
Actualmente son cerca de los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus.
La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios:
Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.