Senior Bid Manager (visión 360 de soluciones y servicios IT; desarrollo software, modelos de gobierno, tecnologías emergentes, etc.), Vitoria Gasteiz
Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!
2025 marca nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo. Mantenemos una cultura donde las personas son lo primero y la meritocracia se impone.
Nuestro portfolio de servicios nos posiciona favorablemente para seguir creciendo en los próximos años. Para ello, buscamos reforzarnos con los mejores profesionales que conozcan nuestro sector, tengan ganas de afrontar nuevos retos y capacidades de liderazgo que encajen con nuestra cultura corporativa.
Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, análisis, organización, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa, dispuesto a seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional.
¿Qué harás en nuestro equipo?
* Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y agilidad de la compañía.
Requisitos que valoramos en ti:
* Al menos 5 años de experiencia en liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT.
* Dotes de liderazgo.
* Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
* Mentalidad analítica.
* Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia.
* Sólido conocimiento tecnológico, especialmente en desarrollo de soluciones, integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software y desarrollo de entornos web.
* Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y proyectos, especialmente Agile.
* Actitud positiva, proactiva y entusiasta.
* Gusto por el trato con el cliente.
* Experiencia reciente como arquitecto de software.
Beneficios y cultura:
* Pertenecer a una compañía centrada en las personas.
* Cultura basada en innovación y desarrollo del talento.
* Participación en dinámicas internas y proyectos innovadores.
* Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de guardería, tickets restaurante).
Comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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