Propósito del PuestoBuscamos un perfil estratégico para actuar como el punto de contacto directo con los proveedores principal de nuestra organización. El objetivo principal es mantener y desarrollar relaciones sólidas con cuentas de alto valor, asegurando una colaboración productiva y el cumplimiento de los estándares operativos y financieros.Retos y Objetivos PrincipalesOptimización Operativa: Garantizar el rendimiento correcto de los proveedores y fomentar una cultura de mejora continua.Gestión de Relaciones: Desarrollar y sostener alianzas con proveedores de importancia crítica para el negocio.Gobernanza: Crear y gestionar herramientas de control (Vendor Booklets), Revisiones de Negocio Trimestrales (QBR) y rutas de escalamiento.Proactividad: Anticipar interrupciones operativas y asegurar una resolución efectiva de conflictos con proveedores externos.Responsabilidades Clave1. Gestión de ProveedoresDefinir Manuales de Procedimientos Conjuntos para asegurar la excelencia operativa.Establecer y monitorizar KPIs alineados con los objetivos de negocio.Identificar oportunidades de mejora para simplificar procesos y optimizar recursos.Estandarización: Alinear los procesos internos con las mejores prácticas del mercado para garantizar la competitividad y sostenibilidad.Representación Institucional: Actuar como embajador de la compañía ante proveedores y en foros técnicos o comerciales.Implementar y supervisar la ejecución de nuevos contratos estratégicos.2. Desarrollo EstratégicoDefinir la hoja de ruta y las decisiones clave para las cuentas de proveedores asignadas.Apoyar la definición de la estrategia corporativa mediante la identificación de nuevas oportunidades de mercado.Colaborar con los equipos de Compras e Inteligencia de Mercado en la negociación de acuerdos, asegurando las mejores condiciones comerciales según los estándares de la industria.3. Liderazgo de EquiposDiseñar la estructura, perfiles y responsabilidades del equipo a su cargo.Fomentar la motivación, formación y desarrollo profesional de los colaboradores.Asegurar canales de comunicación interna fluidos y efectivos.Perfil BuscadoExperiencia demostrable en gestión de cuentas clave (KAM) o gestión de proveedores a gran escala.Alta capacidad de negociación y visión analítica de mercado.Habilidades de liderazgo y gestión de personas.Enfoque orientado a resultados y excelencia operativa.