PSi buscas un proyecto estable, en su fase inicial bésta es tu oportunidad!! /b /ppbr/ppDesde bIman Global Consulting, /b consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/ab Ingeniero Civil /bpara un proyecto en la zona de Sevilla con una proyección de 20 años de vida útil. /ppbr/ppTu función será dar soporte técnico integral a la ejecución de obras desde la oficina técnica, asegurando la correcta planificación, diseño, control de costes, gestión documental y coordinación técnica del proyecto. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliAnálisis y revisión de bproyectos técnicos, planos y especificaciones /b. /liliElaboración de bmediciones, presupuestos y comparativos de ofertas /b. /liliRealización de bestudios técnicos para optimizar costes y plazos /b. /lilibCoordinación de la planificación de obra /b y relación con contratistas y equipos internos. /liliGestión de bdocumentación técnica, licencias y seguimiento de cambios e informes de avance /b. /li /ulpbr/ppbHerramientas y competencias técnicas /b /pulliAutoCAD, /liliPresto, /liliMS Project, /liliBIM (deseable), /liliNormativa técnica y de construcción /li /ulpbr/ppofo /ppbRequisitos /b /pulliTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o similar. /lilibMínimo de 2-5 años de experiencia /b en oficina técnica o en obra. /liliValorable experiencia en bsubestaciones eléctricas /b y bredes de distribución /b. /liliCapacidad de banálisis, organización y trabajo en equipo /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliParticipar en un bproyecto estratégico /b con largo recorrido. /liliEntorno técnico retador y equipo multidisciplinar. /lilibModalidad 100% presencial /b con flexibilidad de entrada y salida. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li /ulpbr/ppbIdioma /b: Nivel medio/alto de inglés técnico. /ppbr/pp¿Preparado/a para liderar este reto? bHaz clic en “Solicitar” o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. /b /ppbr/ppbr/ppbr/ppSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p