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“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!
Como Payroll Coordinator, serás responsable de la administración de personal de los hoteles asignados desde el Centro de Operaciones de Madrid en nuestro equipo de Recursos Humanos. Tu rol será clave para garantizar una gestión laboral precisa, alineada con las políticas internas de Meliá y en cumplimiento con la normativa laboral vigente.
Misión del puesto
* Gestionar y procesar altas, bajas y modificaciones contractuales en el sistema de administración de personal.
* Controlar e introducir complementos salariales, incluyendo retenciones judiciales.
* Actualizar datos personales de empleados: familiares, cuentas bancarias, direcciones, etc.
* Registrar y validar absentismos, coordinando la documentación justificativa.
* Colaborar con el área de Relaciones Laborales en procesos disciplinarios, extinciones y excedencias.
* Asegurar la correcta ejecución de movimientos en el sistema de nómina.
* Participar en la mejora continua de procesos administrativos y de nómina.
¿Qué buscamos en ti?
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, con especialización en Recursos Humanos.
* Experiencia mínima de 1-2 años en administración de personal o nómina.
* Conocimiento actualizado de la normativa laboral española.
* Manejo de herramientas de gestión de personal (ERP/HRIS).
* Nivel avanzado de inglés (entorno internacional).
* Alta atención al detalle, capacidad analítica y habilidades organizativas.
* Espíritu de equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos .
* Programa My MeliáRewards con ventajas exclusivas.
* Plan de compensación flexible y descuentos en productos y servicios.
* Oportunidades de movilidad internacional y desarrollo profesional.
* Formar parte de una empresa global con un fuerte compromiso con el talento interno.
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".
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