Sobre UTAMED
UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el desarrollo del talento.
En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos para acompañar la expansión de nuestros proyectos y garantizar la incorporación de los mejores profesionales a la organización.
A quién buscamos
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para formar parte del equipo de Recursos Humanos.
Queremos contar con una persona dinámica, organizada y orientada a las personas, con experiencia en procesos de selección y capacidad para gestionar diferentes vacantes de manera simultánea. Buscamos a alguien con iniciativa, habilidades de comunicación y pasión por identificar y atraer talento.
Requisitos imprescindibles
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa en selección de personal.
- Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
- Capacidad para realizar entrevistas por competencias.
- Manejo habitual de portales de empleo y Linked In Recruiter.
Funciones
- Gestionar procesos de selección completos para diferentes áreas de la organización.
- Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Cribado curricular y realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
- Elaborar informes de candidatura y coordinar entrevistas con responsables de área.
- Realizar seguimiento de candidatos durante todo el proceso.
- Mantener actualizada la base de datos de talento.
- Participar en proyectos de mejora y optimización de los procesos de selección.
- Contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora de UTAMED.
Se valorará
- Experiencia en selección de perfiles docentes o universitarios.
- Experiencia en entornos educativos o de formación.
- Conocimiento de Linked In Recruiter.
- Experiencia en procesos de selección masivos o de alto volumen.
- Interés por la digitalización y mejora de procesos de RRHH.
Lo que ofrece UTAMED
- Contrato indefinido.
- Un día de teletrabajo a la semana.
- Flexibilidad horaria.
- Viernes intensivos.
- Jornada intensiva durante dos meses al año.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Proyecto fiable con posibilidades reales de crecimiento.
- Acceso a gimnasio y plaza de parking.
¿Te interesa?
Si te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector educativo, ¡queremos conocerte!