TU ROL
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
En
CEVA Logistics
, buscamos un/a
Sales Development Senior Specialist
(Gestor/a Comercial y Operativo – FVL) para unirse a nuestro equipo en
Ciempozuelos
.
En este rol híbrido (comercial-operativo), serás el nexo de unión entre nuestros clientes del sector automoción y nuestras operaciones de campa y transporte. Tu misión será gestionar y desarrollar la relación con clientes clave (OEM, concesionarios, rent-a-car), asegurando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de negocio.
¿QUÉ VAS A HACER?
Reportando a la Dirección de Operaciones, tus responsabilidades principales serán:
Gestión de Cuentas:
Actuar como punto de contacto principal para una cartera de clientes asignada, gestionando sus necesidades de campa y transporte.
Coordinación Operativa:
Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones en Ciempozuelos para garantizar la correcta ejecución de los servicios (plazos, calidad e incidencias).
Seguimiento de KPIs:
Preparar informes, realizar el seguimiento de los niveles de servicio y participar en reuniones periódicas con los clientes.
Mejora de Procesos:
Colaborar en la definición e implantación de procesos productivos en campa/taller para mejorar la eficiencia operativa.
Desarrollo de Negocio:
Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de tus cuentas, apoyando en la elaboración de ofertas y propuestas técnico-económicas.
Gestión de Incidencias:
Coordinar acciones correctivas internas ante reclamaciones o desviaciones en el servicio.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Formación:
Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o Comercio Internacional.
Experiencia:
De 2 a 4 años en gestión de cuentas u operaciones logísticas, idealmente en el sector automoción o transporte.
Idiomas:
Nivel alto de
Inglés (mínimo B2 real)
, necesario para el contacto internacional y reporting.
Habilidades Técnicas:
Manejo avanzado de
MS Excel
;
se valorará el conocimiento de ERPs, TMS o WMS.
Competencias:
Perfil con robusto orientación al cliente, capacidad de negociación y habilidad para trabajar bajo presión de forma autónoma.
Versatilidad:
Perfil mixto que se sienta cómodo tanto en reuniones ejecutivas como en el entorno operativo de campa/taller.
¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE?
En CEVA, valoramos el compromiso y ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tu carrera al máximo.
Compensación:
Salario competitivo de aproximadamente
37.000 € brutos anuales
.
Contrato:
Posición temporal (hasta marzo-abril 2027) con
posibilidades reales de continuidad indefinida
en la compañía.
Beneficios:
Acceso al pack de beneficios de CEVA (seguro de vida, plan de pensiones, etc.).
Flexibilidad:
Jornada completa con flexibilidad según las necesidades operativas y del cliente.
SOBRE EL MAÑANA
Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!
CEVA Logistics se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xhfqzwm Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
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