Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Mobility en San Fernando de Henares buscamos un/a DESARROLLADOR/A SOFTWARE JAVA para un proyecto de Implantación de Sistemas de Ticketing y de Venta y Reserva, impulsando una movilidad sostenible y accesible en Irlanda.
¿Implementarás un sistema de backend multimodal para facilitar la integración de múltiples operadores de transporte
Implantarás y operarás los canales de venta, tanto virtuales como presenciales, incluyendo la red minorista de venta de títulos de transporte, con un diseño adaptado a todos los usuarios del transporte público.
Gestionarás toda la red con equipos de venta, validación y control de última generación, y llevarás a cabo el mantenimiento, la logística y la operación del conjunto de todo el sistema.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
Experiencia en JEE: EJB, JMS, JPA, JAX-RS y JAX-WS.
Experiencia en OpenJDK 8 o posteriores
Experiencia trabajando con JPA con Hibernate (valdría también con Spring Data)
Experiencia en BBDD relacionales, especialmente Oracle)
Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados de Oracle y PostgreSQL
Experiencia con servidores de aplicaciones como Apache Tomcat, JBoss, Weblogic, Wildfly.
Experiencia en servicios Web (SOAP, RESTFUL).
IDEs: Experiencia con entornos de desarrollo integrados como Eclipse, IntelliJ IDEA.
Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git)
¿Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.
Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional.
Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar.
Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.
Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.
Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.
Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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