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Representante de ventas (madrid)

Madrid
Cape Gras Spain Group
Vendedor representante
Publicada el 7 enero
Descripción

- Cape Gras Spain Group S.L.
- Teletrabajo parcial

- Madrid

-

- Experiencia

Entre 1 y 4 años de experiencia

- Salario

Retribución sin especificar

- - Área - Puesto

Comercial, ventas

- Comercial

- Categoría o nivel

Empleado/a

- - Vacantes

1

- Inscritos

2

- - Contrato

Contrato De duración determinada

- Jornada

Completa

Duración de la oferta: hasta el 20/01/2026.

Funciones

- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. - Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes. - Presentar y comercializar el portafolio de productos de la empresa. - Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. - Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones comerciales estables. - Elaborar reportes de actividad y resultados. - Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos.

Requisitos

- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o multimarca. - Habilidades demostradas de comunicación, negociación y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo autónomo, organizado y por objetivos. - Disponibilidad para desplazamientos. - Permiso de conducir en vigor. - Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes activa o red de contactos profesional. Idiomas -Español: nivel nativo o cualificado (imprescindible). -Inglés: nivel intermedio (valorable).

Se ofrece

- Retribución fija competitiva más variable según resultados. - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Jornada completa con autonomía en la gestión del trabajo. - Posibilidades de desarrollo profesional en función del desempeño. Rango salarial: La retribución para el puesto de Representante de Ventas Ejecutivo será de 1.000 a 1.500 euros al mes, más un porcentaje variable sobre los ingresos generados. Cultura Empresarial: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico e innovador donde la creatividad y la colaboración son altamente valoradas para alcanzar metas comunes. Beneficios: Ofrecemos beneficios competitivos que incluyen la posibilidad de un coche de empresa, móvil y opciones de seguro de salud, contribuyendo al bienestar de nuestros empleados.

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