Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre.
️ Responsabilidades principales
- Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH.- Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia.- Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación.- Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño.- Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo.- Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas.- Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal.- Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas.
✅ Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.- Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente.- Nivel mínimo de inglés B2.- Conocimientos básicos de nómina.- Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.- Habilidades de comunicación escrita y oral.- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.- Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
Ofrecemos
- Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional.- Jornada completa presencial con flexibilidad horaria.- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a.
Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!