RESPONSABLE DE FINANCIERO/A Y RRHH ¿Te motiva liderar el área financiera en una empresa industrial en crecimiento y asumir progresivamente responsabilidades en Recursos Humanos? ¿Buscas un proyecto estable con recorrido hacia posiciones de Dirección? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo.
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía del sector industrial químico, especializada en soluciones de ingeniería para tratamiento de agua, que busca incorporar un/a profesional de Finanzas con visión global del negocio y potencial de crecimiento.
¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Director Financiero y del Director General, tu objetivo será garantizar el control financiero de la compañía y apoyar la gestión del área de personas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades principales: Participación en cierres contables, reporting y control de gestión.
Elaboración de análisis financieros y seguimiento de KPIs.
Apoyo en tesorería, planificación financiera y presupuestos.
Control de costes y análisis de rentabilidad por proyectos o líneas de negocio.
Colaboración con distintos departamentos para asegurar la coherencia financiera.
Participación en la definición de procesos y mejoras del área financiera.
Soporte en la gestión de RRHH (políticas, procesos y administración laboral).
Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos y normativos.
¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa industrial en crecimiento.
Participación en decisiones estratégicas.
Entorno dinámico, cercano y con visión a largo plazo.
Salario según valía.
¿Qué necesitamos de ti? Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
Experiencia de 3–6 años en finanzas (controlling, auditoría, FP& A o similar).
Nivel alto de inglés.
Capacidad de trabajar con autonomía y asumir responsabilidad. xpzdshu
Valorable experiencia en entorno industrial o B2 B.
Interés por desarrollarse en el área de RRHH.