EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.
Estamos ofreciendo un puesto de TÉCNICO JUNIOR EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para el Área de Recursos Humanos de CIMD SA, la Sociedad matriz del Grupo.
Los requisitos son:
Conocimientos sólidos en reclutamiento y selección de personal (tendencias y herramientas, habilidad para manejar bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos, habilidad para identificar y evaluar competencias y habilidades de los candidatos, etc.).
Capacidad para realizar entrevistas efectivas y aplicar técnicas de evaluación.
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
Orientación al detalle y capacidad analítica.
Experiencia de 1-2 años en puestos similares.
Nivel de inglés C1.
Funciones:
Definición y descripción de puestos de trabajo.
Redacción y publicación de ofertas en portales de empleo.
Criba curricular.
Realización de búsqueda directa de candidatos a través de distintas fuentes y métodos.
Realización de entrevistas en profundidad a los candidatos preseleccionados.
Elaboración de informes sobre candidatos entrevistados.
Gestión de la base de datos de candidatos.
Qué ofrecemos:
Contrato indefinido.
Retribución según valía del candidato.
Entorno de trabajo en equipo dinámico.
Beneficios para los empleados (Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible).