Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para dar apoyo a Obras en Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
- Organizar y supervisar los trabajos.
- Gestionar medios propios (personal, maquinaria, materiales) y subcontratados.
- Analizar el proyecto, detectar indefiniciones, interferencias y proponer soluciones al Jefe de Obra.
- Gestión administrativa de la obra, cumplimiento del Plan de Seguridad, Calidad y Medioambiente.
- Colaboración y cooperación con el Jefe de Obra en el cumplimiento de los objetivos marcados.
- Interpretar planos, hacer mediciones, replanteos.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Formación Complementaria
- Curso de prevención de Riesgos Laborales 60 h
Experiencia Previa
- Al menos 3 meses de experiencia como capataz/a en edificación y obra civil (se comprobará en entrevista técnica)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir B en vigor
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
- Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como capataz/a empresa pública (se comprobará en entrevista técnica)
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en ejecución de obra de edificación/rehabilitación (se comprobará en entrevista técnica)
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en actuaciones de obra civil (se comprobará en entrevista técnica)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/02/2026 hasta el próximo 17/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf