EnMission Foods Iberia, compañía multinacional del sector alimentación, buscamos incorporar un/aResponsable de Relaciones Laborales (Employee Rlations Manager) para liderar la gestión laboral en un entorno industrial, con un papel clave en la negociación colectiva, la relación con los agentes sociales y el asesoramiento a la organización. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión sólida, preventiva y alineada con el negocio de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y unas relaciones profesionales y sostenibles con la representación legal de las personas trabajadoras.Principales responsabilidades Liderar lanegociación y seguimiento de convenios colectivos. Mantener una relación fluida y profesional conComités de Empresa y sindicatos. Gestionarconflictos laborales individuales y colectivos, con enfoque preventivo. Asesorar a Dirección, RRHH y managers enmateria legal-laboral. Coordinar inspecciones de trabajo, requerimientos y actuaciones administrativas. Preparar estrategias de negociación, escenarios y análisis comparativos sectoriales. Colaborar estrechamente con las áreas de Administración de Personal, Talento y PRL. Formar y acompañar a managers en gestión de personas y relaciones laborales.Qué buscamos Formación enDerecho, Relaciones Laboraleso similar. Experiencia sólidaen relaciones laborales, negociación colectiva y trato con sindicatos, preferiblemente enentornos industriales o multinacionales. Conocimiento práctico de legislación laboral española y convenios colectivos. Capacidad de negociación, criterio jurídico y orientación a negocio. Nivel alto deinglés.Qué ofrecemos Unrol estratégicoy de alta visibilidad dentro de la organización. Participación directa en decisiones clave del negocio. Proyecto estable en una compañía multinacional en crecimiento. Entorno profesional, dinámico y con retos reales. &##128073; Si te motiva liderar las relaciones laborales en un entorno industrial exigente y con impacto real,queremos conocerte.