Descripción
Empresa líder en su sector, con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager con formación en ingeniería mecánica. Buscamos a una persona motivada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente, que se una a nuestro equipo de ingeniería para liderar, diseñar y supervisar proyectos en los ámbitos de la oleohidráulica y la mecánica industrial.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Liderarás el departamento de oficina técnica y te encargarás de la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta su puesta en marcha. Además, tendrás a tu cargo una persona del equipo técnico, con quien colaborarás en el diseño y desarrollo de los proyectos.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Definición de la solución técnica y presentación al cliente.
- Diseño mecánico e hidráulico junto con el técnico a tu cargo:
- Modelado 3D con SolidWorks.
- Elaboración de planos de fabricación.
- Esquemáticos hidráulicos en AutoCAD.
- Coordinación de empresas externas colaboradoras.
- Gestión de proveedores y compras técnicas.
- Preparación de documentación técnica de proyectos.
- Supervisión de montaje y pruebas en campo.
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
- Grado en Ingeniería Industrial (preferentemente especialidad mecánica).
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar.
- Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Manejo intermedio de SolidWorks.
- Conocimientos básicos de AutoCAD 2D.
- Carnet de conducir en vigor.
Valoraremos
- Conocimiento de simbología y esquemas hidráulicos.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia previa en sectores hidráulico o mecánico.
- Experiencia liderando equipos o gestionando proyectos técnicos.
¿Qué beneficios te aportaremos?
- Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con un alto componente técnico.
- Participación en proyectos reales de principio a fin: desde el diseño hasta la instalación.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
- Gestión de un pequeño equipo técnico desde el primer día.
- Contrato laboral estable.
- Salario competitivo según la experiencia aportada