Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores.
Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de compras para que se incorpore en el equipo de compras en nuestras oficinas de Barcelona.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Continuidad operativa · Garantizar suministro sin rupturas.
· Anticipar riesgos de abastecimiento.
Estandarización y control · Reducir referencias innecesarias.
· Asegurar cumplimiento de contratos marco.
· Minimizar compras fuera de catálogo.
Optimización económica · Negociación y revisión periódica de condiciones.
· Búsqueda de alternativas técnicas más eficientes.
· Seguimiento de evolución de precios.
Soporte a la red · Interlocutor/a de referencia para los centros.
· Formación y acompañamiento en uso de catálogos.
· Resolución de incidencias proveedor-centro.
Mejora continua · Análisis de datos de consumo.
· Identificación de oportunidades de ahorro.
Categorías bajo responsabilidad · Material médico y consumibles sanitarios · Productos y consumibles de limpieza · Papelería y material de oficina · Lencería y textiles operativos · Consumibles y pequeño material IT ¿QUÉ BUSCAMOS? · Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar · Formación complementaria en compras · Buen dominio del inglés · Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario · Dominio de procesos de compras y gestión de contratos · Habilidad en negociación y análisis de costes ¿QUÉ OFRECEMOS? xhfqzwm · Contrato indefinido · Jornada completa con flexibilidad horaria · Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana) · Salario a definir según experiencia profesional · Jornada intensiva de verano de junio a septiembre · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...Etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
· Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía