Estás preparado / a para llevar tu carrera al siguiente nivel?
Nuestro cliente, una importante compañía multinacional de servicios, está buscando un / a TALENT ACQUISITION SPECIALIST que se encargue de identificar, atraer y evaluar el talento, principalmente en su área de Operaciones.
Responsabilidades principales:
1. Gestión de ATS (Applicant Tracking System).
2. Contacto directo con los departamentos;
análisis de necesidadesy seguimiento de los procesos de selección.
3. Publicación de ofertas y criba curricular.
4. Atención al candidato / a.
5. Realización de entrevistas y assessments center (Responsables de centro, agentes telefónicos, mmt, Specialists, etc.).
6. Reporte de informes del proceso de selección en sus distintas fases.
7. Coordinar la gestión de encuestas de satisfacción sobre nuestra Candidate Experience.
8. Colaboración en el diseño y establecimiento de las pruebas de selección que se consideren adecuadas en función del perfil del puesto a seleccionar.
9. Mantenimiento de la base de datos interna y KPIs de control de costes, ratios de employer branding, media de contratación, etc.
10. Proponer y colaborar en medidas para atraer y retener el talento.
11. Participar en las comunidades del grupo, compartiendo best practices sobre su área.
12. Colaboración en proyectos de diversidad e inclusión.
13. Colaboración en la propuesta de valor al empleado.
14. Colaboración en la estrategia de Employer branding de la compañía.
Requisitos:
* Formación universitaria, preferiblemente en Psicología o ADE.
* Valorable Master en Recursos Humanos.
* Mínimo 3 años en posición similar, como especialista en selección en empresa grande, preferiblemente multinacional.
* Muy valorable experiencia en consultoría de selección.
* Nivel alto de inglés.
Ubicación:
Greater Barcelona Metropolitan Area.
Esta oferta fue publicada hace 1 día.
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