¿Te apasiona el área de personas dentro de entornos industriales exigentes? ¿Te motiva liderar la función de Recursos Humanos, siendo referente en relaciones laborales y cumplimiento normativo? Se busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que se convierta en pieza principal de una empresa industrial ubicada en Cartagena.
Funciones
Definir y ejecutar la estrategia de RRHH en coordinación con Dirección General, alineando las políticas laborales con los objetivos de negocio.
Liderar las relaciones laborales de la compañía, interlocución con el comité de empresa y agentes sociales, negociación de convenios y acuerdos colectivos.
Supervisar el cumplimiento normativo laboral, gestionando inspecciones de trabajo, auditorías legales y actuaciones ante organismos oficiales.
Dirigir la gestión de nómina y ventajas junto con el equipo administrativo y la gestoría externa, resolviendo incidencias y asegurando la calidad de los procesos.
Supervisar la elaboración de informes como el registro retributivo, auditorías salariales y reportes.
Participar en la gestión del cambio y la comunicación interna.
Diseñar e implantar sistemas de evaluación del desempeño, planes de desarrollo individual y colectivo.
Analizar y mejorar el clima laboral, impulsando iniciativas que refuercen el compromiso, la fidelización del talento y el bienestar interno.
Participar en el diseño de políticas de gestión del cambio, comunicación interna y cultura corporativa.
Requisitos
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 5 años como roles similares, preferentemente en entornos industriales.
Sólidos conocimientos de relaciones laborales.
Nivel alto en el paquete Office.
J-18808-Ljbffr