Analista Programador/a Mobile Multiplataforma (100% remoto)
Descripción de la oferta
Buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles Android e iOS para incorporarse a un proyecto de carácter técnico orientado a la modernización de una Oficina Virtual. Colaborarás en el desarrollo de una aplicación nativa multiplataforma y en la integración de funcionalidades principal de hardware, especialmente NFC.
Responsabilidades
Desarrollo de aplicaciones para dispositivos Android e iOS.
Integración de funcionalidades basadas en tecnología NFC.
Interpretación y tratamiento adecuado de datos: formato, validación y manejo seguro.
Participación en el diseño de arquitectura mobile, comprendiendo el flujo completo desde tecnologías cliente hasta backend y su interacción.
Requisitos
Posibilidad de hacer contrato de freelance.
Formación universitaria (valorable) o experiencia profesional equivalente.
Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando aplicaciones móviles multiplataforma con Angular e Ionic o React Native.
Experiencia en publicación de apps en Google Play y App Store.
Experiencia en integración de hardware móvil, especialmente NFC.
Deseable experiencia gestionando publicaciones y actualizaciones en los stores oficiales.
Experiencia previa como Android/iOS Developer.
Ofrecemos
Proyecto freelance con una tarifa establecida de 35 €/hora.
Volumen total estimado de 800 horas, aproximadamente 12 meses de duración.
Modalidad de trabajo 100 % remoto.
Horario ajustado a dedicación parcial según planificación.
Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.
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