En ALTEN, buscamos incorporar a un/a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos tecnológicos.
Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte!
Principales responsabilidades y tareas:
- Responsabilidades clave- Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.- Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.- Criba curricular y entrevistas telefónicas.- Colaboración en entrevistas técnicas con managers.- Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.
Colaboración con otros departamentos:
Business managers
Cualificaciones:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.- De 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.- Y la habilidad más importante:
SER CURIOSO/A.
Si te apasiona la adquisición de talento y tienes buen ojo para identificar a los mejores perfiles ejecutivos, ¡nos encantaría conocerte!