Acerca de NUBA:
Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir?
Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables.
El mundo te está esperando... ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros!
Propósito de nuestro Diseñador/a de Viajes :
Ser la persona que desarrolle viajes a la medida para nuestra área vacacional de grandes viajes, logrando que los sueños de nuestros clientes se hagan realidad.
¿Cuáles serán tus principales funciones?:
Planear y desarrollar viajes a la medida.
Lograr expandir la cartera de clientes, realizando búsqueda de clientes potenciales.
Brindar un servicio de excelencia a todos los clientes para lograr fidelizar a cada cliente nuevo que busque viajar con NUBA.
Personalización del servicio de clientes.
Realizar tareas de gestión y back office.
¿Qué necesitamos que tengas?:
Formación: Grado universitario en Turismo o relacionados.
Inglés nivel C1.
Se valorará experiencia realizando viajes a medida. De preferencia en el segmento de lujo.
Se valorará también experiencia en labor de ventas.
Competencias: Capacidad de aprendizaje, creatividad, excelente servicio al cliente, trabajo en equipo y motivación por desarrollarte en el ámbito de los viajes a medida.
¿Qué te ofrecemos?
22+ 3 días de vacaciones
Día de tu cumpleaños libre
Jornada adaptada a verano
Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación)
Clases de inglés online gratuitas
Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness...
Club Beneficios Empleados NUBA.
Café y bebidas gratis en la oficina
Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc
Referral Program.
Y además formarás parte de una empresa:
Sostenible y responsable con el medio ambiente
Multinacional en plena expansión
Apasionada por lo que hace
Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión
NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.