DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa.
LOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
1. Planificación y organización de la obra
* o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos.
* o Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios).
* o Definición de necesidades de personal propio y subcontratado.
* o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos.
2. Gestión de la ejecución
* o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos.
* o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones.
* o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas.
* o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones.
3. Control económico y administrativo
* o Seguimiento de costes y control presupuestario.
* o Elaboración de certificaciones mensuales de obra.
* o Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes).
* o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones.
4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente
* o Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental.
* o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente.
* o Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra.
5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores
* o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control.
* o Asistir y coordinar reuniones de obra.
* o Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente.
Responsabilidades
· Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados.
· Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes).
· Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados.
· Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación.
· Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor.
· Motivar, liderar y coordinar al personal de obra.
· Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad.
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
Título del puesto: JEFE DE OBRA
Personas a su cargo: 1-20
Habilidades de un Jefe de Obra
1. Habilidades Técnicas
* Conocimientos sólidos en instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc.
* Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos.
* Dominio de normativa técnica y legal: RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental.
* Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones).
* Uso de software técnico y de gestión: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra.
* Gestión documental y administrativa: control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra.
2. Habilidades de Gestión
* Planificación y organización: capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos.
* Gestión de equipos: liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas.
* Negociación con proveedores y subcontratas: optimizar costes y plazos.
* Gestión del tiempo y priorización de tareas.
* Orientación a resultados y control económico: mantener rentabilidad de la obra.
* Capacidad de resolución de problemas: anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución.
3. Habilidades Personales (Soft Skills)
* Liderazgo: dirigir con autoridad y motivación al personal de obra.
* Comunicación efectiva: trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos.
* Trabajo en equipo: colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección.
* Toma de decisiones bajo presión: mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas.
* Capacidad de negociación y mediación: resolver conflictos entre partes.
* Orientación al cliente: actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente.
* Flexibilidad y adaptabilidad: gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones.
EXPERIENCIA
RELACIONADO CON:
APROBADO POR:
Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería.
· Departamento de producción
(director General)
Salario se dará a conocer en la entrevista.