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Director/a gerente territorial construcción

Oviedo
PER SÉ Recursos Humanos
Construcción
Publicada el 7 enero
Descripción

PER SÉ Recursos humanos selecciona Director/a Gerente Territorial en Asturias para incorporarse en empresa constructora con larga trayectoria y presencia consolidada en todo el país. Su cultura se basa en la confianza, la autonomía, la responsabilidad y la orientación a resultados. Cada Territorio funciona como una unidad de negocio independiente, ofreciendo libertad para liderar, crecer y dejar tu huella.
Serás la persona clave para dirigir y desarrollar la sede de Asturias, garantizando su rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad. Liderarás al equipo, impulsarás la captación de nuevos proyectos y optimizarás recursos para lograr la excelencia operativa en la ejecución de obras, fomentando un entorno motivador, cohesionado y profesional.
Responsabilidades
•Dirigir la sede de forma integral: estrategia, operaciones, desarrollo de negocio, control económico y liderazgo del equipo.
•Impulsar el crecimiento mediante la captación y fidelización de clientes públicos y privados.
•Garantizar excelencia técnica, rentabilidad y cumplimiento de plazos en todas las obras.
•Liderar y motivar al equipo, inspirando con el ejemplo y fomentando un entorno de colaboración y compromiso.
•Representar a la compañía ante clientes, instituciones y agentes del sector.
•Colaborar con la Dirección General en la definición y ejecución de la estrategia regional.
Aptitudes y conocimientos deseados:
•Formación técnica superior: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar. •Se valorará formación complementaria en Dirección de Empresas (MBA), Project Management o Programas de Alta Dirección. •Experiencia consolidada en gestión de obras y liderazgo de equipos multidisciplinares, como Jefe de Grupo de Obras y/o Jefe de Obra. •Muy valorable experiencia en desarrollo de negocio en el sector de construcción. •Capacidad para interpretar y liderar el ciclo completo de los proyectos: desde la identificación de oportunidades hasta la entrega final. •Enfoque empresarial, orientación a resultados y alto nivel de compromiso. •Capacidad de liderazgo, criterio técnico y visión comercial. •Vinculación profesional sólida con Asturias.

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