P Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar Operador/a Sala de Control en su equipo de Producción de Cemento en su Fábrica situada en Morata de Tajuña (Madrid). /p pb Misión: /b Conseguir la mayor eficiencia de las instalaciones y la mejor optimización del proceso productivo mediante el análisis continuo y la incorporación de la mejores técnicas disponibles. /p pb Funciones y Responsabilidades del Puesto: /b /p ulli Vigilancia, supervisión control de equipos alarmas los procesos productivos y de los sistemas de detección de incendios /lili Coordinación con los jefes de las diferentes áreas la puesta en marcha y paro de la instalación. /lili Recepción de información vinculada al proceso productivo y de los sub-procesos de los equipos e instalaciones del mismo. /lili Efectuar el control y seguimiento de la implantación de las propuestas de optimización, contrastando la evolución de los parámetros de control. /lili Analizar diariamente anomalías o problemáticas de funcionamiento en el proceso de producción. /lili Participar en el proceso de consignación de máquinas /li /ul pb Formación académica: /b /pulli Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente rama Industrial. /li /ul pb Competencias Técnicas: /b /pulli Conocimiento SAP y Office. /lili Conocimientos proceso productivo. /lili Conocimientos de mantenimiento preventivo. /lili Conocimientos de control y gestión de procesos. /lili Formación especifica en PRL. /li /ul pb Experiencia Profesional requerida: /b /ppb Funcional: /b Valorable experiencia en diferentes puestos de Fábrica de cemento (valorándose positivamente la gestión de equipos), sobre todo en el área de Producción. /p p Se ofrece: /pp Incorporación a sólido Grupo Industrial, con presencia en Europa y África. /pp Contrato indefinido /p p El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. /p