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Abogado/a especialista en derecho concursal y ley de segunda oportunidad

Vitoria-Gasteiz
Empezar de Nuevo
Abogado
Publicada el 17 diciembre
Descripción

Descripción del puesto

En

Empezar de Nuevo, proyecto especializado en

Ley de Segunda Oportunidad

y procedimientos de insolvencia personal, buscamos incorporar un/a

abogado/a con experiencia real en Derecho Concursal, para integrarse de forma estable en nuestro equipo jurídico.

El puesto está orientado a perfiles con recorrido, acostumbrados a trabajar con procedimientos complejos y con criterio jurídico propio, que quieran desarrollarse en un proyecto con vocación de crecimiento y recorrido profesional.

‍⚖️ Funciones principales

Dirección y tramitación de procedimientos de

Ley de Segunda Oportunidad. Análisis jurídico de expedientes de insolvencia de personas físicas y autónomos. Redacción de escritos procesales y seguimiento de procedimientos concursales. Coordinación con el equipo interno de back office y documentación. Interlocución jurídica con juzgados y operadores concursales. Aplicación de criterios jurídicos definidos por la dirección legal del proyecto.

✅ Requisitos

Mínimo 4 años de experiencia

en Derecho Concursal y/o Ley de Segunda Oportunidad. Experiencia acreditable en procedimientos concursales de personas físicas o autónomos. Formación jurídica sólida y criterio técnico. Capacidad de trabajo estructurado y orientación al rigor jurídico. Valorable experiencia previa en despachos especializados o departamentos concursales.

Condiciones

Salario fijo: 25.000 € brutos anuales. Trabajo presencial

en la oficina de Jerez de la Frontera. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Incorporación a un proyecto en crecimiento con

posibilidad real de desarrollo profesional. Estabilidad y participación en un equipo jurídico especializado.

Qué ofrecemos

Proyecto especializado, no generalista. Exposición a procedimientos reales y técnicamente exigentes. Entorno profesional serio, con estándares jurídicos altos. Posibilidad de crecimiento interno y evolución de responsabilidades.

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