Técnico de relaciones laborales | sector industrial

• ERP: SAP

Buscamos un Técnico de Relaciones Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector industrial ubicada en Burgos. Su objetivo será gestionar y asesorar en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en su sector.

Descripción de la oferta

• Gestionar la relación laboral entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
• Preparar y supervisar contratos laborales y documentación asociada.
• Asesorar a la dirección sobre aspectos relacionados con el ámbito laboral.
• Colaborar en la negociación y gestión de convenios colectivos.
• Resolver consultas y conflictos laborales dentro de la organización.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva en temas laborales.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas internas de recursos humanos.
• Actualizarse continuamente sobre cambios en la normativa laboral.
• Gestión de comités de empresa
• Gestión de sindicatos
• Planes de igualdad

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales
• Experiencia previa en posición similar.
• Habilidad para trabajar de manera estructurada y orientada a resultados.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas.
• ERP: SAP
• Inglés medio
• Vehículo propio para llegar a las instalaciones

Oferta de empleo

• Incorporación en una empresa con desarrollo profesional
• Salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € anuales.
• Acceso a cantina dentro de las instalaciones.
• Ambiente laboral profesional y orientado a la excelencia.
• Horario: L-J de 8 a 17:00 y los viernes jornada intensiva
• Julio y agosto jornada intensiva
• Presencial 100%