Ingeniero/a de Machine Learning, Deep Learning & LLMs
En eXperience IT Solutions, compañía especializada en talento IT, buscamos un/a Ingeniero/a de Machine Learning con entre 3 y 5 años de experiencia para participar en un proyecto de alto impacto centrado en inteligencia artificial aplicada a producto, combinando técnicas de Deep Learning y Large Language Models (LLMs).
¿Cuál será tu misión?
* Desarrollar e implementar modelos de Machine Learning y Deep Learning.
* Trabajar con agentes basados en LLMs mediante frameworks como DSPy u otros similares.
* Colaborar en proyectos de predicción de atributos a partir de texto o imagen (ej. product matching).
* Realizar análisis exploratorios de datos (EDA), limpieza, tratamiento y evaluación de modelos.
* Aplicar técnicas de web scraping para generación y enriquecimiento de datasets.
* Participar en entornos colaborativos con equipos internacionales y multidisciplinares.
Qué Ofrecemos
* Contrato indefinido y proyecto de larga duración.
* 100% teletrabajo, desde cualquier punto de España.
* Participación en proyectos con tecnologías punteras y foco internacional.
* Colaboración en un entorno técnico de alto nivel con enfoque en innovación.
* Flexibilidad horaria y metodología ágil.
Requisitos mínimos
* 3 a 5 años de experiencia en proyectos de ML y DL.
* Conocimiento práctico en modelos de Deep Learning (ej. CNNs, DNNs).
* Experiencia con frameworks de agentes LLM como DSPy, LangChain, RAG u otros.
* Dominio de Python aplicado a ciencia de datos e IA.
* Experiencia con librerías como scikit-learn, PyTorch o TensorFlow.
* Conocimientos de web scraping y gestión de datos complejos.
* Nivel de inglés B2 o superior, fluido en entorno profesional.
* Titulación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente.
Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
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