Sobre Zitro
Zitro es un referente global en la industria del entretenimiento y el juego. Desde nuestros inicios en 2007, hemos mantenido una sólida trayectoria de crecimiento y expansión internacional. Nuestro éxito se basa en el resultado de nuestra firme apuesta por la
excelencia en el desarrollo
, la
innovación tecnológica
y, fundamentalmente, por el
equipo humano
que integra nuestra organización. Te invitamos a conocer más sobre nuestra visión, valores y entorno profesional en:
Misión de la posición
Liderar la mejora continua y transformación integral de la función financiera a nivel corporativo, asegurando la evolución de procesos, sistemas y capacidades hacia un modelo más eficiente, digital y data-driven.
Funciones principales
Estrategia y Transformación Financiera:
Definir la hoja de ruta de transformación de la función financiera, asegurando su alineación con la estrategia corporativa global. Impulsar la estandarización y armonización de los procesos financieros a escala global. Diseñar e implantar modelos operativos más eficientes, incluyendo Centros de Servicios Compartidos (SSC), outsourcing y digitalización.
Mejora Continua y Excelencia Operativa:
Evaluar procesos end-to-end para detectar ineficiencias, mitigar riesgos e identificar oportunidades de automatización, impulsando la excelencia operativa y la eficiencia financiera en todas las áreas del departamento. Implementar acciones de mejora concretas y monitorizar su impacto real mediante el uso de métricas clave.
Gestión de Proyectos de Alto Impacto:
Gestionar y coordinar proyectos complejos, multidisciplinares y de alcance global dentro de la organización. Actuar como enlace estratégico entre las unidades de negocio, finanzas y tecnología para asegurar la ejecución correcta de las iniciativas.
Alineación e Interacción con Stakeholders:
Actuar como socio estratégico del Director Financiero (CFO) y del Comité de Dirección. Asegurar una comunicación fluida, clara y orientada a resultados entre todas las áreas implicadas en la transformación. Gestionar la relación directa con consultoras externas y partners tecnológicos estratégicos.
Reporting y Monitorización de la Transformación:
Monitorizar el avance de los proyectos de mejora y reportar periódicamente resultados, ahorros y KPIs estratégicos. Asegurar la correcta priorización e integración de las iniciativas financieras dentro del Roadmap global de la compañía.
Perfil del candidato
Perfil Académico
Formación en Finanzas, ADE, Economía o Ingeniería. Se valorará MBA o formación avanzada en transformación digital o gestión de proyectos.
Experiencia
Mínimo 10 años en roles financieros, combinando: Experiencia en consultoría: transformación financiera, excelencia de procesos, etc. Experiencia en departamento financiero de empresa final (preferiblemente en entornos multinacionales). Valorable experiencia anterior en auditoría. Se considerará positivamente la experiencia previa con
Business Central
. Experiencia demostrable liderando programas de transformación, automatización, digitalización y estandarización. Alta capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar en entornos globales.
Idiomas
Español e inglés
a nivel avanzado (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas.
Perfil Competencial
Liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia. Orientación a resultados y mentalidad data-driven. Pensamiento crítico, resolución de problemas complejos y enfoque estructurado. Comunicación excelente y habilidad para simplificar conceptos técnicos. Agilidad, proactividad, autonomía y capacidad para impulsar cambios. Disponibilidad para viajar de forma puntual.
Nuestra propuesta
Incorporación en empresa internacional, dinámica y con una cultura orientada a la excelencia. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Programa de beneficios sociales (seguro médico privado y seguro de vida). Plan de retribución flexible (cheque guardería).