EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento.
Estamos en búsqueda de una persona especializada en Ingeniería de Supervivencia, con experiencia en blindajes, del sector militar.
Funciones: Análisis de Vulnerabilidad y Amenazas:
Evaluar estructuras y sistemas ante amenazas como impactos balísticos, armas avanzadas, guerra electrónica o ataques cibernéticos. Diseño de Protección:
Desarrollar y diseñar sistemas de blindaje, blindaje ligero, gestión de firmas (sigilo) y tecnologías de contramedidas. Investigación de Materiales:
Investigar y aplicar materiales avanzados para optimizar el rendimiento y la resistencia de estructuras y subsistemas. Integración de Sistemas:
Incorporar características de supervivencia en el diseño de nuevos equipos y modificar sistemas existentes para mejorar su capacidad de supervivencia. Gestión de Proyectos:
Colaborar en proyectos de defensa complejos, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y requisitos operativos.
Requisitos: Formación académica:
Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Materiales, o disciplinas afines.. Experiencia mínima:
experiencia en blindajes de vehículos militares o policiales, al menos 2 años Conocimientos técnicos:
Manejo de herramientas de simulación utilizadas en letalidad y protección. Ubicación:
Córdoba, España Habilidades adicionales: -Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. -Capacidad para resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente. -Habilidad para liderar proyectos y coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). -Idioma:
Inglés técnico.
¿Qué ofrecemos como empresa? · Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico de vanguardia para el sector defensa. · Posibilidades de crecimiento · Estabilidad y auge empresarial · Más de 22 días de vacaciones laborales · Seguro médico privado
Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio