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Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Grupo Clave
, consultora internacional de Recursos Humanos con origen en España y presencia en varios países, buscamos incorporar un/a
Consultor/a Senior de Proyectos Estratégicos de RRHH
para un cliente del sector público en la zona del País Vasco.
Buscamos un perfil con capacidad para aportar visión estratégica, autonomía y alto impacto en proyectos de desarrollo de personas y organizaciones.
Tu misión
Diseñar, liderar e implementar proyectos estratégicos de RRHH, en concreto programas de
mentoring
, acompañando a organizaciones y profesionales en procesos de desarrollo, transferencia de conocimiento y fortalecimiento del talento interno.
Responsabilidades
Diseño y ejecución de programas de mentoring adaptados a la realidad y cultura de las organizaciones.
Liderazgo integral del proyecto: planificación, seguimiento, coordinación y evaluación de resultados.
Acompañamiento a participantes (mentores y mentorizados) y a los interlocutores clave del cliente.
Relación directa con el cliente, garantizando una experiencia de alto nivel y alineada con los objetivos del proyecto.
Coordinación con equipos internos y otras áreas de la organización para asegurar la correcta ejecución del programa.
Aportación de propuestas de mejora continua y valor estratégico al proyecto.
Perfil
Formación universitaria (valorable formación en coaching, mentoring o desarrollo organizativo).
Experiencia mínima de 8 años en consultoría de RRHH
.
Experiencia sólida en diseño e implementación de proyectos de desarrollo, mentoring, liderazgo o talento.
Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos complejos.
Habilidades de comunicación, influencia y generación de relaciones de confianza con distintos niveles de la organización.
Imprescindible nivel alto o nativo de euskera
.
Residencia en el
País Vasco
o disponibilidad para trabajar en la zona.
¿Qué ofrecemos?
Participación en un
proyecto estratégico y de alto impacto
.
Colaboración con una consultora consolidada y en crecimiento.
Autonomía real y capacidad de influencia directa en el desarrollo de personas y organizaciones.
Proyecto alineado con valores de desarrollo, conocimiento y transformación. xhfqzwm
Condiciones alineadas con la
seniority
y responsabilidad del rol.
Si buscas un proyecto donde aportar tu experiencia, generar impacto real y acompañar a organizaciones desde una perspectiva estratégica, este es tu reto.