Desarrollador/a SAP ABAP en Remoto
Empresa: Zemsania
Ubicación: Remoto
Sobre Zemsania:
Zemsania es una consultora tecnológica, especializada en la transformación digital de empresas a través de soluciones innovadoras y eficientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la tecnología, comprometidos con el éxito de nuestros clientes. Buscamos constantemente talento que comparta nuestra visión y nos ayude a seguir creciendo y marcando la diferencia en el sector.
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP con una sólida trayectoria y experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal poseerá un profundo conocimiento de ABAP y sus aplicaciones dentro del ecosistema SAP, con especial énfasis en entornos S/4HANA y el módulo IS-U. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de proyectos desafiantes y de gran envergadura, trabajando de forma remota y contribuyendo al desarrollo de soluciones de vanguardia.
Responsabilidades principales:
* Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones basadas en SAP ABAP, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y rendimiento.
* Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la puesta en producción.
* Colaborar estrechamente con consultores funcionales, analistas de negocio y otros miembros del equipo para comprender las necesidades y traducirlas en soluciones técnicas efectivas.
* Realizar análisis de código, depuración y optimización de programas existentes para mejorar la eficiencia y el rendimiento.
* Desarrollar y mantener objetos de programación ABAP, incluyendo informes, formularios, módulos de función, BAPIs, BADIs, Enhancements, y desarrollos en S/4HANA.
* Aplicar conocimientos en SAP IS-U para el desarrollo y la adaptación de funcionalidades específicas del sector de Utilities.
* Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el mundo SAP ABAP y S/4HANA.
* Documentar de manera clara y concisa las especificaciones técnicas, el diseño de las soluciones y los procedimientos de prueba.
* Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las metodologías de trabajo.
Requisitos del puesto:
* Experiencia mínima: Se requieren al menos 3-4 años de experiencia profesional específica en desarrollo SAP ABAP.
* Entornos S/4HANA: Experiencia demostrable trabajando y desarrollando en entornos SAP S/4HANA.
* SAP IS-U: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en desarrollos dentro del módulo SAP IS-U.
* Conocimientos técnicos: Dominio avanzado del lenguaje de programación SAP ABAP, incluyendo ABAP OO, ALV, BAPIs, BADIs, User Exits, Enhancements, Smartforms, Adobe Forms, y consultas.
* Metodologías Agile: Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) será valorada positivamente.
* Resolución de problemas: Capacidad analítica y de resolución de problemas excepcional, con habilidad para diagnosticar y solucionar incidencias complejas.
* Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con equipos técnicos y funcionales.
* Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en un entorno de equipo distribuido y remoto.
¿Qué ofrecemos?
* Modalidad de trabajo: Puesto 100% remoto, que te permitirá conciliar tu vida profesional y personal.
* Proyectos desafiantes: Oportunidad de participar en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes de primer nivel.
* Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y planes de desarrollo de carrera personalizados.
* Cultura empresarial: Integración en una empresa líder en el sector tecnológico, con un excelente ambiente de trabajo y cultura de colaboración.
Si eres un/a profesional apasionado/a por SAP ABAP, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno dinámico y de vanguardia, ¡esta es tu oportunidad!
¡Únete a Zemsania y sé parte de la transformación digital!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.