Habilidades y experiencia requeridas:
- Grado en Empresariales, Administración, Economía o similar.
- Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2).
- Buenas habilidades comunicativas (orales y escritas) y capacidad para hablar en público.
Funciones y responsabilidades:
- Diseño, organización y ejecución de actividades, acciones, campañas, eventos, etc. relacionados con la innovación y el emprendimiento, tales como sesiones/charlas inspiradoras y de formación/mentoring, talleres y ferias de empleo...
- Representación, participación y asistencia a eventos y actividades en diferentes lugares, lo que implica viajar.
- Preparación y organización de agendas diarias y reuniones.
- Organización y gestión de equipos.
- Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos, eventos, presentaciones y actividades.
- Redacción de propuestas y proyectos nacionales y europeos, así como informes y otra documentación.
- Coordinación y control de calidad de proyectos.
- Todo tipo de tareas relacionadas con la ejecución de proyectos, seguimiento, viajes, preparación, apoyo a los participantes (ponentes, equipo, startups, asistentes, etc.).
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto y a la categoría profesional.
Habilidades y experiencia preferidas:
- Experiencia previa en la organización de eventos.
- Voluntariado en la organización de eventos de emprendimiento y actividades internacionales.
- Capacidad para adaptarse y ser flexible en un ambiente en constante cambio, trabajando eficazmente en grupos y en grandes eventos.
- Disponibilidad para incorporarse de inmediato.
- Disponibilidad para viajar.
- Interés por el mundo de la tecnología, la innovación y el emprendimiento.
Vacaciones:
30 días por año trabajado. Fechas a acordar entre ambas partes.
Horario de trabajo:
De lunes a viernes: de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 (dos horas de pausa para comer).
Duración del contrato:
1 año con posibilidad de ampliación
Proceso de selección:
Tras una primera valoración de los CV recibidos, la organización se pondrá en contacto con los candidatos que pasen a la siguiente fase del proceso de selección, que consistirá en un proceso oficial que incluye una entrevista personal.