¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:
Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a Senior de FPGAs para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Nigrán en modalidad Híbrida.
* Un/a Ingeniero de FPGAs, con experiencia de al menos 8 años.
* Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Nigrán.
* Modalidad Teletrabajo: Híbrido
* Jornada Laboral: L-J: 9-19h con una hora para comer, V: 9-14.30.
* Ubicación: Nigrán (Pontevedra)
Requisitos mínimos:
Como responsable técnico del área de FPGAs en la sede de Nigrán, lidera el diseño, desarrollo y verificación de soluciones basadas en dispositivos programables de Xilinx, coordinando tanto la definición técnica como la ejecución del equipo en esta disciplina.
Responsabilidades:
* Formación en Ingeniería.
* Conocimientos de VHDL sintetizable.
* Experiencia con FPGAs: Zynq y UltraScale
* Experiencia con entorno de diseño Vivado
Funciones:
* Especificación de Requisitos y Trazabilidad.
* Utilización de herramientas como DOORS para gestionar y rastrear requisitos y su verificación mediante tests.
* Diseño y Verificación de Circuitos Lógicos.
* Verificación de circuitos lógicos usando testbenches VHDL y simuladores como Modelsim.
* Diseño de Interfaces de Control: Implementación y control de interfaces de comunicación como UART, SPI e I2C.
* Trabajo con FPGAs de Xilinx, específicamente Zynq y UltraScale.
* Uso del entorno de diseño Vivado para desarrollar y verificar diseños. Diseño y utilización de cores de Xilinx y desarrollo de cores personalizados.
* Implementación de buses AXI y uso de Chipscope para análisis lógico integrado.
* Creación de scripts en XSCT y desarrollo de aplicaciones standalone en SDK.
* Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
* Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
* Retribución flexible.
* Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
* Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
#J-18808-Ljbffr