En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!
Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP SuccessFactors, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes.
¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia: 5+ años en SAP SuccessFactors, múltiples módulos (Employee Central, Recruiting, Performance, Learning, Compensation), con proyectos complejos y multinacionales.
Conocimiento funcional: Dominio total del ciclo de vida del empleado y gestión avanzada del talento, diseño de soluciones alineadas a la estrategia de negocio.
Integración: Sólida experiencia integrando SuccessFactors con SAP HCM, ERP, S/4HANA y sistemas externos; manejo avanzado de middleware y APIs.
Liderazgo: Capacidad para liderar equipos funcionales y técnicos, gestionar proyectos y coordinar stakeholders usando metodologías Agile.
Consultoría estratégica: Asesoramiento en mejores prácticas, roadmap tecnológico y gestión del cambio para adopción de usuarios.
Funciones:
Analizar necesidades de RRHH y diseñar soluciones en SuccessFactors.
Configurar y personalizar módulos según requerimientos.
Supervisar integraciones con otros sistemas y resolver incidencias.
Soportar a usuarios y solucionar problemas funcionales y técnicos.
Documentar procesos y preparar reportes para la dirección.
Facilitar formación y gestionar el cambio en la organización
¿Qué ofrecemos?
Modalidad de trabajo remota con visitas puntuales a cliente.
Horquilla salarial flexible en función de la experiencia.
Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...)
Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!