🚀 Únete a Putzmeister Ibérica como Tecnico/a Postventa para dar servicio en Cataluña para la subdivisión de movimiento de tierra.
Putzmeister Ibérica es una empresa líder en diseño, fabricación y comercialización de maquinaria de bombeo y proyección de hormigón para trabajo subterráneo. Precisa incorporar de manera permanente 2 Técnicos/as de servicio post venta en la zona de Cataluña para incorporarse al equipo de Atención al cliente en la subdivisión de movimiento de tierra.
🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?
En Putzmeister, pensamos en grande: trabajamos en un proyecto de crecimiento y expansión continua, donde las personas son nuestro mayor valor. Queremos contar con el mejor talento, ¡el tuyo!
Si buscas un entorno dinámico, innovador y colaborativo, este es tu lugar.
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* Reparación, revisión y puestas en marcha de máquinasSANY en obra y taller.
* Utilización de planos y croquis para la reparación de máquinas.
* Tareas de limpieza, gestión de residuos y mantenimiento del puesto de trabajo y de la herramienta asignada.
* Cumplir con los ratios de productividad asignados a su puesto.
* Entrega de maquinaria terminada a los clientes.
* Realizar pruebas con la máquina vacía y después con hormigón directamente en la obra.
* Desplazarse a los centros de trabajo donde se alquila o compra maquinaria.
* Disponibilidad para viajar
💡 ¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
* FP II (automoción, Electrónica, Electricidad, Mecatrónica etc) o experiencia equivalente
* Conocimientos teóricos y prácticos de electricidad, electrónica, mecánica, neumática e hidráulica
* Iniciativa.
* Responsabilidad
* Orientación al cliente
* Trabajo en equipo.
* Toma de decisiones
* Contrato Indefinido.
* Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
* Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería).
* Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral.
* Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año.
* 22 días hábiles de vacaciones.
* Excelente ambiente de trabajo: integración en un equipo de profesionales cualificado, con un excelente ambiente de trabajo, innovador y dinámico.
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