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Responsable de mantenimiento – soluciones tecnológicas para la gestión de residuos urbanos (sant just desvern)

Sant Just Desvern
Arestes Serveis Informatics
Gestión de residuos
Publicada el 25 marzo
Descripción

Desde ARESTES Serveis Informàtics, consultora especializada en selección y servicios tecnológicos, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse de forma directa a la plantilla de una relevante empresa del sector de la gestión de residuos urbanos.

Su misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los dispositivos e instalaciones, asegurando su disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. Además, liderará proyectos de mejora continua y será responsable del control de costes e indicadores (KPIs) del área.

Funciones principales:
- Asegurar que se cumplen los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Dimensionar adecuadamente los recursos necesarios (humanos y materiales) para cubrir las necesidades de mantenimiento.
- Validar y controlar que las rutas de mantenimiento se estén ejecutando según planificación.
- Supervisar al equipo técnico de mantenimiento y al personal de back office, asegurando que se cumplan sus responsabilidades.
- Coordinar y liderar proyectos relacionados con el área de mantenimiento.
- Coordinación y seguimiento con el cliente de la buena ejecución del mantenimiento de los proyectos.
- Gestión de incidencias y expectativas del cliente.
- Gestión de las distintas certificaciones recurrentes de los proyectos
- Asegurar el cumplimiento de los KPIs definidos para el área (disponibilidad, tiempos de respuesta, costes, etc.).
- Analizar los costes de mantenimiento e identificar oportunidades de mejora y ahorro.
- Generar informes periódicos para la dirección sobre el estado del mantenimiento y sus indicadores clave.

Se ofrece
- Contrato indefinido y estabilidad profesional en empresa consolidada del sector medioambiental.
- Incorporación directa a la plantilla del cliente final.
- Proyecto de larga duración y con impacto real en la mejora de la eficiencia operativa.
- Retribución competitiva compuesta por:
Salario fijo + variable.
Vehículo de empresa.
- Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de operaciones.

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