¿Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética?
Desde Cuerva nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero/a técnico eléctrico, que lidere proyectos relacionados con la digitalización la energía y los procesos de exploración y desarrollo de productos/servicios que ofrezcan valor añadido a nuestros clientes en su día a día.
Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro.
¿Qué funciones realizarás?
1. Análisis técnico-económico de nuevas oportunidades de negocio.
2. Elaboración de informes de producción.
3. Elaboración y revisión de proyectos y documentación técnica.
4. Gestión y seguimiento de costes de desarrollo.
5. Negociación y contratación de terrenos.
6. Gestión de consultoras externas que nos aportarán documentación específica.
7. Organización y gestión de la documentación generada en cada proyecto.
8. Seguimiento, control e impulso de proyectos hasta consecución de RTB.
¿Qué buscamos en ti?
1. Ingeniería fotovoltaica y otras tecnologías a nivel de diseño de proyectos.
2. Experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables.
3. Conocimientos eléctricos de BT, MT y AT.
4. Manejo de AutoCAD.
5. Manejo de herramientas de cálculo de producción de instalaciones fotovoltaicas (PVsyst).
6. Manejo de herramientas de diseño de plantas fotovoltaicas (Pvcase).
7. Nivel medio/alto de inglés.
8. Que asumas compromisos y te focalices en conseguirlos.
9. Que seas una persona autónoma, ordenada y te adaptes al trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
1. Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… con un ambiente dinámico y flexible.
2. Medidas de conciliación laboral.
3. Jornada intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año.
4. Participación en diversidad de iniciativas y proyectos innovadores.
5. Seguro de salud privado.
6. Plan de retribución variable en función de cumplimiento de objetivos.
7. Formación continua.
8. Puedes consultar el resto de las medidas en nuestra web:
https://www.cuervaenergia.com/es/cuerva/trabaja-en-cuerva/
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