Funciones
¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera profesional!\n
¿Quieres formar parte de una multinacional líder a nivel global, comprometida con la seguridad, la innovación y la excelencia operacional? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales en 65 países, trabajando juntos para impulsar proyectos de alto impacto en distintos sectores. Sobre nuestra división Energy & Industry
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Nuestra división Energy & Industry opera en sectores clave como energías renovables, energía convencional, infraestructuras, telecomunicaciones, minería, aeroespacial y petróleo y gas.
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Para continuar creciendo y afrontar nuevos retos, es fundamental contar con profesionales que presten un servicio directo y acompañen a la división en la gestión y captación del mejor talento, asegurando que los equipos estén alineados con los retos técnicos y operativos del negocio. ¿Qué buscamos?
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Buscamos un/a Técnico/a de Selección que se incorpore al equipo de Recursos Humanos y dé servicio especializado a la división Energy & Industry. Esta posición corresponde a una cobertura temporal por sustitución, con una duración aproximada de un año, ofreciendo una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno multinacional y dinámico. Si eres una persona metódica, con habilidades de comunicación, orientada al cliente interno y con ganas de aportar valor en la gestión del talento, ¡esta es tu ocasión!
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Tus funciones principales serán
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- Colaborar con managers y líderes de área para entender sus necesidades y definir los perfiles más adecuados.
- Mantener reuniones periódicas con las diferentes Áreas de Negocio para la definición y el seguimiento de objetivos de atracción y fidelización de talento.
- Gestionar procesos de selección para perfiles técnicos y operativos en la división Energy & Industry.
- Publicar y difundir ofertas de empleo en portales, redes profesionales y otras plataformas.
- Realizar búsqueda directa en plataformas profesionales y captación activa mediante foros de empleo y campañas específicas.
- Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales de candidatos.
- Mantener actualizadas las bases de datos de talento y realizar seguimiento del proceso hasta la incorporación.
- Analizar y hacer seguimiento del proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones.
- Realizar entrevistas de salida e interpretar los resultados.
- Gestionar y formalizar becas y prácticas con entidades educativas (universidades, institutos, fundaciones, etc.).
- Impartir sesiones formativas sobre el uso de herramientas internas, portales de empleo o sesiones de sensibilización dirigidas a distintos colectivos internos.
- Coordinar con proveedores externos cuando sea necesario.
- Velar por el adecuado cumplimiento de las políticas de RR. HH.
- Promover una óptima experiencia del empleado.
- Apoyar y participar en proyectos de mejora continua e iniciativas de atracción y fidelización del talento (planes de rotación, eventos corporativos, etc.).
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Requisitos
¿Qué esperamos de ti?\n
- Formación en Recursos Humanos, Psicología o similar.
- Experiencia previa en selección de personal.
- Proactividad, compromiso y ganas de aprender.
- Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía.
- Capacidad de adaptación y orientación a resultados.
- Curiosidad, atención a los detalles y creatividad.
- Ganas de aportar nuevas ideas.
- Buen manejo de paquete office.
- Disponibilidad e interés por un contrato temporal de un año. Se valorará:
- Máster en Recursos Humanos.
- Experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de Ingeniería.
- Dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs y/o Epreselec.
- Experiencia en la gestión de prácticas y becas con entidades educativas.
- Dominio de Inglés.
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Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?\n
- Horario flexible de entrada y salida
- Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto
- Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)
- 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición
- Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!
- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, protegido médico, guardería o transporte
- Descuentos exclusivos para empleados/as
- Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal
- Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+?
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Porque formarás parte de proyectos de alto impacto y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.
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Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v;=bjGdoU8kDA4&feature;=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizam