MISIÓN
Colaborar estrechamente con el Decano/a en la planificación, coordinación y supervisión académica y estratégica del Área de Salud y Deporte, garantizando la calidad docente, investigadora e institucional, así como el alineamiento con los valores, misión y objetivos de la Universidad Alfonso X el Sabio.
FUNCIONES
- Apoyo a la gestión académica: Coordinar y supervisar los programas de grado y posgrado del área, velando por la excelencia académica y la innovación docente.
- Gestión del profesorado: Participar en la selección, desarrollo, evaluación y motivación del personal docente e investigador del área.
- Aseguramiento de la calidad: Impulsar procesos de mejora continua en docencia, investigación y prácticas, garantizando el cumplimiento de criterios de acreditación y normativas nacionales e internacionales.
- Relación con estudiantes: Asegurar una adecuada atención y acompañamiento al alumnado, fomentando su desarrollo académico, personal y cualificado.
- Investigación e innovación: Promover la investigación aplicada, la transferencia de conocimiento y la colaboración interdisciplinar en los ámbitos de la salud y el deporte.
- Vinculación institucional y externa: Representar al área en comités internos y externos, establecer alianzas estratégicas con instituciones académicas, profesionales y deportivas.
REQUISITOS
- Doctorado en un área vinculada a la salud, ciencias de la vida o ciencias del deporte.
- Experiencia consolidada en gestión académica universitaria (coordinación, dirección de programas, cargos académicos).
- Producción investigadora acreditada y reconocida en su área de especialidad.
- Conocimiento actualizado de tendencias en educación superior, innovación docente y aseguramiento de la calidad.
- Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas).
Competencias y Habilidades:
- Visión estratégica y capacidad de planificación.
- Liderazgo académico y gestión de equipos multidisciplinares.
- Orientación a la calidad y la excelencia educativa.
- Habilidades de negociación y construcción de alianzas.
- Innovación y capacidad de adaptación al cambio.