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Machine learning engineer (remote) (castro urdiales)

Castro-Urdiales
Cofares
Publicada el 15 noviembre
Descripción

Machine Learning Engineer | Impulsa el futuro de la IA en el ecosistema de la salud En Cofares, estamos construyendo el futuro del ecosistema de salud con la tecnología y la inteligencia artificial como motor &## ;&##Buscamos un/a

Machine Learning Engineer

que quiera aplicar

IA y Machine Learning a retos reales

, con impacto directo en el negocio y en la vida de millones de personas. Formarás parte de la

Dirección de Inteligencia del Dato

, dentro del área IT, donde impulsamos soluciones basadas en

IA Generativa

para transformar cómo trabajamos y cómo servimos a nuestros clientes.

&##Tu misión será identificar oportunidades para aplicar IA en la compañía, diseñar e implementar modelos y llevarlos a producción junto a un equipo técnico y de negocio apasionado por la innovación.

Detectar oportunidades de aplicación de modelos de IA (especialmente IA Generativa). Acompañar a las áreas de negocio en la exploración de las posibilidades de la IA. Realizar análisis exploratorio y preparación de datos. Coordinar el desarrollo de modelos con equipos externos. Gestionar proyectos asegurando impacto y valor real para la compañía.

&##Formación técnica:

Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar

. Conocimientos sólidos en

IA, Machine Learning y especialmente IA Generativa

. Experiencia con

LLMs y prompting

. Programación en

Python

y dominio de

SQL

(idealmente GoogleSQL). Conocimientos de herramientas de visualización y del ecosistema

Google Cloud

. Nivel fluido de inglés.

1-2 años de experiencia en un rol similar. ~ Experiencia en

desarrollo de agentes

, evaluación de LLMs y despliegue en

GCP

. ~ Visión global de procesos y mentalidad de producto.

&##Buscamos una persona con mentalidad curiosa, analítica y con ganas de aprender cada día. En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo: Contrato fijo. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y en verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Tarde libre en tu cumpleaños. Descuentos en productos de parafarmacia. Formación continua y desarrollo profesional.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.

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