¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor SAP HCM con foco en Nómina (PY). Con al menos 5 años de experiencia y nivel de inglés alto, para trabajar en uno de nuestros clientes, en modalidad remota en España, en un proyecto con 6 meses de duración. Qué perfil buscamos: * Experiencia mínima de 5-6 años en proyectos de implantación y mejora continua de SAP HCM, con especialización en el módulo de Nómina (PY) * Participación en proyectos end-to-end, desde la toma de requerimientos hasta la puesta en productivo y soporte post-go live. * Conocimiento técnico-funcional sólido en: * Esquemas y reglas de nómina (PCRs, Schemas) * Procesos de cálculo, periodificaciones, retenciones y cotizaciones.Integración con FI y otros módulos de HCM (PA, OM, TIME). * Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. * Experiencia demostrable en migraciones a S/4 HANA e integraciones con SuccessFactor. * Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) para coordinación con equipos y usuarios internacionales. Por qué unirte a nosotros: * Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes * Aprender más sobre tecnologías emergentes * Acceso a formación continua y certificaciones * Disfrutar de un plan de compensación flexible * ... y mucho más