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¿Tienes experiencia en la gestión del talento y te apasiona el área de reclutamiento? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo
Estamos buscando un/a Recruiter para gestionar la estrategia de atracción y selección de talento en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento.
¿Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y employer branding, asegurando la incorporación de los perfiles adecuados en función de las necesidades del negocio.
Diseñar e implementar planes estratégicos de reclutamiento alineados con los objetivos de la compañía.
-Liderar procesos de selección de perfiles clave.
-Gestionar y desarrollar relaciones con partners externos (consultoras, portales de empleo, universidades, etc.).
-Potenciar la marca empleadora a través de acciones de comunicación y presencia en redes sociales, etc.
-Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en los procesos.
-Gestión de proyectos internacionales de RRHH
Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
-Experiencia mínima de 2 años en selección de talento, preferiblemente en entornos multinacionales.
-Nivel alto de inglés
-Horario de lunes a jueves de 08.00 y Viernes de 08.Teletrabajo 6 días al mes
Formación a cargo de la empresa