El descripción del puesto de Director IT DA Funcional en CaixaBank presenta una estructura general adecuada, pero contiene redundancias, errores de formato y algunas incoherencias que requieren corrección para mejorar su claridad y legibilidad. Se recomienda eliminar contenidos repetidos, corregir errores en la estructura de listas y mantener un enfoque en la información relevante, asegurando que el contenido sea coherente y fácil de entender. A continuación, se presenta una versión refinada que mantiene la esencia original: Descripción del puesto: CaixaBank, líder en banca minorista en España y Portugal, busca un Director de Design Authority (DA) en IT para liderar la gobernanza de arquitectura tecnológica. Este rol es clave para definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica de la organización, asegurando que todas las soluciones cumplan con los estándares, estrategias y mejores prácticas establecidas. Responsabilidades principales: Definir y liderar la estrategia de diseño tecnológico: establecer principios, estándares y mejores prácticas, alineando decisiones de diseño con la estrategia de negocio y TI. Supervisar y aprobar arquitecturas críticas: evaluar soluciones tecnológicas en colaboración con arquitectos y responsables técnicos, garantizando escalabilidad, seguridad y sostenibilidad. Gobernanza y control de riesgos: definir procesos de validación y control para minimizar riesgos tecnológicos, asegurando cumplimiento de normativas y regulaciones. Colaboración interdisciplinaria: actuar como puente entre equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad, promoviendo lineamientos arquitectónicos comunes. Innovación y evolución tecnológica: identificar y evaluar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia y competitividad. Gestión del equipo de Design Authority: coordinar y desarrollar un equipo de expertos, fomentando la mejora continua en prácticas de arquitectura y gobernanza. Requisitos mínimos: Experiencia en roles similares, especialmente en transformaciones relevantes en entidades financieras o aseguradoras. Dominio del inglés hablado y escrito. Habilidades de relación, colaboración y trabajo en equipo. Se valorará: Empatía, visión crítica y capacidad de transformación de procesos. Conocimiento en el negocio financiero y en la cartera de productos y servicios de la entidad. Competencias principal: Capacidades comunicativas, negociación y argumentación. Capacidad de análisis, abstracción y síntesis. Resolución de problemas y toma de decisiones. Iniciativa, proactividad y entusiasmo por aprender y adoptar nuevas tecnologías. Orientación a la calidad y resultados. Autonomía y criterio de decisión. Creatividad e innovación en mejoras de procesos. Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental 2021. Oportunidades de desarrollo profesional interno. Programas de onboarding, seguimiento y formación continua. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda para estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible y medidas de flexibilidad laboral. ¡Consigue un trabajomejor más rápidamente #J-18808-Ljbffr