¿Tienes experiencia en Selección? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde el departamento de Gestión de Personas de Securitas Direct buscamos incorporar un/a HR Generalist Junior que haya tenido experiencia en procesos selección de personal y gestión administrativa.
Principales funciones:
- Gestión de los procesos de selección: publicación de vacantes, criba curricular y entrevistas telefónicas/personales
- Gestión de bases de datos de empleados (Workday).
- Gestión de altas de nuevas incorporaciones, bajas y periodos de prueba.
- Realización de cartas ofertas y novaciones contractuales.
- Gestión y seguimiento proceso de onboarding: petición de material, accesos, etc.
- Apoyo en tareas administrativas del departamento.
Requisitos:
- Experiencia mínima similar 1 año
- Estudios en el ámbito de ADE, Derecho, Psicología, etc.
- Valorable Máster en Recursos Humanos.
- Nivel medio de Excel y Power Point.
- Valorable experiencia en Workday, Phenom. Otros CRM de gestión de candidaturas también serán valorados positivamente.
- Valorable nivel de inglés B2.
Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector.
Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.
En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un ambiente diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.
¿Te apetece el reto?, Inscríbete!