Interesado/a en seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del mundo de Recursos Humanos?
* ¡Esta es tu oportunidad!
Desde hace 25 años, Tunstall, Tunstall Televida en España, desarrolla soluciones tecnológicas que garantizan una atención inmediata gracias al Servicio de Teleasistencia y a la incorporación de la telemonitorización de la Salud.
Estas soluciones, combinadas con el poder del mundo digital, nos permiten ofrecer servicios y productos adaptados a todas las etapas del envejecimiento y/o la fragilidad. Cuidamos tanto de la persona que envejece o avanza en un proceso de dependencia como de aquellos que las atienden.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un
* Administrativo/a de Formación y Desarrollo
* en nuestras oficinas de Barcelona, cuyo propósito principal será la gestión, seguimiento y evaluación de las acciones de formación y desarrollo del talento que se llevan a cabo en la compañía.
* Contratación indefinida.
* Formación en el puesto.
* Jornada Completa de lunes a viernes (dos días de 8h a 18h y tres días de 8h a 15h).
* Ubicación: Barcelona ciudad (zona Glorias).
* Incorporación a un equipo dinámico y buen ambiente laboral.
* Salario: 21.000 Brutos Anuales.
Además, como empleado/a de Tunstall podrás disfrutar de los siguientes beneficios de acuerdo con la política establecida en cada momento:
* Bienestar y salud.
* Servicio y salud (chat médico y de video consulta, chat legal).
* BH Bienestar (Servicio anónimo de apoyo psicológico, fiscal, legal y coaching, entre otros), pasados 3 meses de tu incorporación en la compañía.
* Formación inicial continua (planes anuales de formación continua).
* Actividades innovadoras (Webinar, Workshops).
* Compensación y beneficios.
* Plan de compensación flexible (pasados 6 meses desde tu incorporación a la compañía).
* Programa de ayudas sociales (guardería, comedor escolar, etc.).
* Corporate benefits (descuentos en productos).
* Planes Sociales.
* Programas de parentesco social.
* Póliza colectiva de seguro por accidente de trabajo.
Requisitos:
* Grado universitario relacionado con Recursos Humanos.
* Se valorará formación relacionada con la gestión de la formación y proyectos de desarrollo del talento.
* Al menos 2 años en puesto relacionado con la gestión de la formación y proyectos de talento.
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