¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! br¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? brEn COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra. br¿Qué hace especial este proyecto? br15 km de plataforma ferroviaria br3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m) br1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada brPAET para trenes de mercancías en Garínoain brReposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas ️ Tus funciones: brPlanificación y seguimiento de la producción brSupervisión de trabajos y procesos constructivos brControl de costes, rendimientos y certificaciones brGestión de compras y coordinación con proveedores brApoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa Requisitos: brIngeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar brMínimo 3 años de experiencia en producción de obra brValorable experiencia en obras ferroviarias brManejo de software técnico (MS Project, Auto CAD, Presto, etc.) brPerfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? brProyecto de gran envergadura con impacto nacional brFormación continua y desarrollo profesional brRetribución competitiva en función de la valía aportada brUn equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! brApúntate y da el siguiente paso en tu carrera. brInscríbete en la oferta o envía tu CV a brNuestro compromiso con la Igualdad: brDesde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. brConstituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. brEn virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.